Mardi 01 Octobre 2013, était organisé le premier conseil d'administration de la nouvelle équipe dirigeante de l'association, suite à l'assemblée générale du 19 Septembre 2013.

Étaient présents l'ensemble des administrateurs à l'exception de Jean-Luc HARDOUIN absent.

Les administrateurs ont tout d'abord procédé à l'élection du nouveau bureau :

Président : Dominique BIHAN-POUDEC (réélu)
Vice-Président : Pascal MANDEIX
Trésorier : Alain MARTINEAU
Secrétaire Principale : Fabienne HAMARD
Secrétaire Adjoint : Pascal CORNEC
Secrétaire en charge de la communication digitale : Fabien LE GALL

A la suite de cette élection, un débat a eu lieu entre les administrateurs sur la refonte du projet associatif.

Préalablement à ce débat, Fabien LE GALL avait remis, quelques jours auparavant, un document de travail afin de faciliter les échanges.

Voici les points clefs du débat :

Le projet associatif dans sa forme actuelle ne permet plus de recruter de nouveaux membres en nombre suffisant pour assurer la pérennité de l'association et le renouvellement futur du bureau.
- Le bénéfice de l'adhésion à notre association semble mince par rapport au fait d'être seul. La digitalisation de l'économie et les réseaux sociaux ont changé les rapports à la recherche d'un emploi et à la constitution d'un réseau sur le marché cadres.
- La diminution des contributions financières d'ordres politiques et étatiques menacent à moyen terme la vie de l'association dans sa forme actuelle
Le bureau a réaffirmé le caractère non communautariste (association unisexe) et apolitique de l'association (indépendance vis à vis des pouvoirs politiques et économiques / membres aux opinions multiples mettant en commun leur talent et leur expérience au service du développement de leur carrière et du territoire finistérien).
Trois types de publics ont été identifiés (Les actifs en recherche d'un emploi + les futurs diplômés à partir de Bac+4/5 - Les cadres en action - Les entreprises). Ces cibles se caractérisent par des demandes communes mais aussi plus spécifiques. Des actions pour répondre à ces attentes vont être entreprises dans les mois à venir.
Le bureau souhaite renforcer l'aspect qualitatif de l'association. Nos adhérents ont tous un talent et une expertise dans leurs métiers spécifiques. Cette expertise va être mieux mise en valeur dans le projet associatif. Dans un marché cadres aux talents multiples, la capacité à faire connaître et mettre en valeur son expertise s'avère décisive.

Après cette première partie d'analyse et de réflexions, il a été décidé d'entreprendre les actions suivantes :

Implantation sur Brest avant l'été 2014. La tenue d'une permanence mensuelle à Morlaix est envisagée à 2-3 ans après l'arrivée sur Brest et suite au développement sur le territoire Nord-Finistérien. Ainsi nous seront présents sur les zones des 3 CCI du département.
La permanence / le "café cadres" du mardi matin basculera progressivement d'ici Noël 2013 vers la fin d'après-midi (accueil sur la tranche 17h30 - 19h30 envisagé) afin de pouvoir mieux accueillir les cadres en activité et les entrepreneurs.
Les afterwork évolueront dans leur forme dans l'année à venir. Le bureau souhaite redonner un caractère évènementiel à ces rencontres hors locaux. Une conférence thématique de 20-30 minutes assurée par l'un de nos membres, puis la présentation de 2-3 adhérents, précédera le cocktail.
L'organisation de 2-3 grandes conférences par an en partenariat avec d'autres associations (CJD, JCE, MEDEF,...) est envisagée. Des prises de contacts avec les autres associations seront nouées dans ce sens dans les prochaines semaines.
Fabien LE GALL prend en charge la communication digitale de l'association. Il créera des comptes Linkedin et Twitter qu'il animera en plus du compte Viadeo. Le site internet de l'association dans sa technicité actuelle va être transféré vers un mode blog plus souple et plus facile à administrer. Fabien LE GALL en sera l'administrateur et l'animateur. Domicilié à Guingamp depuis Juin 2013, il sera moins présent physiquement à Quimper et travaillera depuis les Côtes d'Armor en télétravail.

L'année 2013-2014 s'avère charnière pour l'association qui va retrouver un nouveau dynamisme avec ce nouveau projet et un bureau engagé.

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Vie associative : Compte-rendu Conseil d'Administration du 01/10/2013

Dominique Bihan-Poudec

Customer Service Representative, Toppan Photomask - Customer Service Representative

http://fr.viadeo.com/en/profile/dominique.bihan-poudec

Pascal Mandeix

MANAGEMENT EN PROJETS TECHNIQUES INNOVANTS - Responsable Technique

http://fr.viadeo.com/fr/profile/pascal.mandeix

Alain Martineau

Gestion de projet - Organisation d'entreprise - *** Retrouvez mon CV sur www.doyoubuzz.com/alain-martineau *** Le management par projet, c'est à la fois : * le management DU projet : ...

http://fr.viadeo.com/fr/profile/alain.martineau

Fabienne HAMARD

Ingénieur Qualité - Sécurité - Environnement - J'ai plus de 20 ans d'expérience en tant que Responsable Qualité dans différents types d'activités comme la fabricatio...

http://fr.viadeo.com/fr/profile/fabienne.hamard

Pascal CORNEC

Gestionnaire ( en recherche active ) - Après une expérience au siège de RELAY FRANCE SNC (Groupe Lagardère Services) , j'ai décidé de relever un nouveau défi professionnel en terres ...

http://fr.viadeo.com/fr/profile/pascal.cornec

Fabien LE GALL

Marketing / Organizational Consultant / Project Manager - Free of any commitment, I'm looking for a new professional challenge. Following 5 years of experience in sales, marketing, economics

http://fr.viadeo.com/en/profile/fabien.le-gall1

Articles avec #projet tag