Tous les institutionnels/professionnels de l'emploi vous diront l'importance des réseaux sociaux professionnels, à la fois pour être identifié/chassé et surtout pour récupérer de l'information complémentaire sur une entreprise ou un professionnel à rencontrer.

Du bon usage des réseaux sociaux !

Nos organismes de "tutelle" que sont Pole-Emploi et l'APEC organisent des stages, sessions, formations, réunions pour nous familiariser à cette mise en pratique, le plus souvent selon deux volets :

- les conseils pour rediger un profil pertinent en cohérence avec votre recherche,

- les pistes de bon usage, et les questions dont vous pourrez trouver réponse.

Voyez les sessions "Nouveaux Horizons" ou autres, ou notre synthèse des conseils pour dresser son profil professionnel explicitée dans notre Intranet privé, d'abord sur LinkedIn.

Il est regrettable que les réunions de Cadres suscitées par ces acteurs institutionnels ne facilitent pas immédiatement la mise en réseau directe de leurs participants, mais il ne tient qu'à vous de pallier cette absence, en faisant tourner systématiquement une fiche d'inscription....

Des membres ont suivi plusieurs interventions à ce sujet, et vous ferons profiter de leurs expériences et leurs ressentis...

Commençons :

Le premier maillon de réseau social, c'est vous ! Vous pouvez penser à vos sphères de voisinages et d'amis, mais la plus facile, car immédiatement opérationnelle et ciblée, basée sur la solidarité entre Cadres se développe, essentiellement dans nos associations de recherche et support à l'emploi que vous trouverez en particulier participant aux Comités de Liaison sur Pole-Emploi.
Dans le Finistère, il n'y en a qu'une, qui rayonne de Quimper jusqu'à Morlaix : vous êtes sur son blog public ; mais nous avons des échanges avec les autres associations bénévoles (Emploi Carrières....Secours... SNC = Solidarités Nouvelles face au chomage) et l'APEC.

Nous sommes aussi en relations avec les structures Lorientaise (CapCadres), Vannetaise (ActionCadres) et même en Cotes d'Armor (ArmorActionCadres), voire plus à l'Est sans oublier SphereEmploi !

Ceci nous permet d'apporter des réponses et contacts à tout cadre à l'Ouest ! Demandez-nous.

Ainsi, une demande récurrente des Cadres, relayée en particulier par Pole-Emploi lors du dernier Comité de Liaison, faisait état d'une attente quasi-générale : connaitre les liens utiles !

Ainsi l'association consacre une part de son activité aux échanges d'informations et à la mutualisation des "Bonnes pratiques" : ainsi...

Nous en avions dressé une première récapitulation. Contactez-nous pour l'enrichir /merci

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