Ce pourrait être un palindrome, mais pas tout à fait !

En Finistère encore plus, tout se fait par les réseaux (et donc dans l'ombre des médias), et le recrutement n'échappe pas à cette règle...

En particulier pour le recrutement de cadres, le bouche-à-oreilles reste le plus efficace, surtout quand un cadre parle d'un autre, car ils ont un vécu commun !

Et quel meilleur moyen pour un cadre de démontrer son leadership, que de pouvoir montrer son rôle d'animateur depuis qu'il a quitté sa précédente entreprise...

Les membres de l'association sont donc en relations fréquentes, avec des anciens (en poste, qui peuvent apporter conseils et informations privilégiées) comme avec les acteurs publics, naturellement au contact direct des patrons vecteurs d'opportunités professionnelles, et bien sûr un certain nombres d'intermédiaires économiques dans le marché du travail et/ou de l'innovation, mais ce n'est pas publié ;-).

Par ailleurs Cadr'Action 29 participe à des actions plus traditionnelles, en particulier les divers Forum Emploi (rappelés sur notre Intranet) et les manifestations courantes...

C'est ainsi que vous pourrez nous rencontrer, non seulement des membres au-cours de réunions APEC mais aussi la présence de l'association lors de ces manifestations.
et comme le meilleur contact est le plus volontaire... à vous de nous contacter en direct !